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叶华
机构:中山大学社会学与人类学学院
个人简介:

中山大学社会学与人类学学院讲师。

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  • 中国新生代农民工的政治参与研究报告
    出版时间: 2018年08月
    利用2015年“中国社会状况综合调查”数据,本研究分析了新生代农民工的政治参与。通过将新生代农民工与老一代农民工、新生代城市劳动力进行对比,并分析新生代农民工的内部差异,本研究发现相对于老一代农民工,新生代农民工参与基层民主的积极性较低;相对于新生代城市劳动力,新生代农民工在政治参与能力和知识方面有所欠缺,且参与兴趣也较低。在政治参与行为上,新生代农民工相对更倾向于采用非常规化、非制度化的方式。
    关键词:
  • 我国劳动收入
    出版时间: 2017年11月
    在市场经济日益发展、社会分工日益精细的今天,劳动者只能通过收入去购买自己不能生产的商品,以满足日常生活和工作所需,因此收入的多寡是劳动者及其家庭生活质量的重要保障。在“中国劳动力动态调查”中,我们分别以劳动者家庭和个人为单位,搜集了他们的收入及其构成的详细信息,可用于分析收入情况,从而对劳动者家庭及个人的生活水平有一定的把握。由于该调查是一项轮换样本调查,既有跟踪调查的特征,又有横截面调查的代表性,因此我们既可以研究劳动者家庭或个人收入的变化,也可以研究不同群体的收入差异,从数据中看到我国经济、社会变迁对个人和家庭收入的影响。
    关键词:
  • 学历教育和专业技术培训
    出版时间: 2015年11月
    人力资本有两个主要来源,一是正式教育,二是职业培训。人力资本理论认为,对教育和培训的投资能提高人的生产能力,从而提高生产效率,人力资本的积累还可为产业升级提供知识储备,因此对我国未来的经济持续健康发展有重要影响。分析现阶段劳动力的人力资本构成和在不同群体、地区的分布,对理解我国地区发展的现状和未来趋势,以及经济发展存在的问题,都有启发意义。在2014年进行的第2期“中国劳动力动态调查”中,我们搜集了被访者的教育获得、外语能力、专业技术培训和证书的获得情况等信息。利用这些信息,本文对不同社会群体的人力资本积累状况,以及不同地区的人力资本构成和分布进行分析。为了保证分析的样本已经完成教育,考虑到就读研究生的人比例较低,本研究将样本限定为25岁到64岁的劳动年龄人口。由于要对不同群体的人力资本差异进行卡方检验,本研究的所有分析结果都没有经过加权处理。
    关键词: