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郭志坚

机构：中山大学社会学系

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企业性质、政府缺位、集体协商与外来女工的权益保障——基于广东的调查
出版时间： 2007年08月

本报告是基于广东省的调查分析对企业性质、政府缺位、集体协商与外来女工的权益保障的调查报告。报告首先是研究回顾与理论假设，其次对企业的性质、规模和外来女工的权益保障的分析，再次介绍个体、集体与地方政府的缺位，最后得出结论并进行讨论。

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