文章主要阐述2000年中国退役士兵安置工作情况，强调今年是党中央作出裁减军队员额重大战略决策以来退役士兵安置工作任务最重的一年，也是一直作为工作难点和重点的伤病残士兵安置取得突破性进展的一年。今年也是各省市行政事业单位精简机构、转变职能，国有大中型企业深化改革、减人增效，实现扭亏的重要一年。退役士兵安置任务重、难度大，遇到了前所未有的困难。但是，在各级党委、政府的领导和有关部门的大力支持下，各地严格贯彻执行国务院、中央军委1999年年度《退伍通知》精神，采取切实有效措施，不断深化安置改革，克服就业环境差、安置任务重、安置难度大等不利因素，基本完成了年度安置任务。

随着市场经济体制的逐步建立和发展，计划经济条件下形成的退役士兵安置模式已经难以满足实际工作的需要。一方面，国民经济构成中非国有经济已占有相当比例，而且用工用人制度逐步走向市场化，人们生活和就业取向也日益呈现多元化；另一方面，城镇退役士兵安置的主渠道依然是机关和国有企事业单位，安置的主要形式仍旧是单一的指令性安置就业，结果是退役士兵就业安置难的问题越来越突出。为解决安置难的矛盾，国家适时调整安置政策，提出了适应市场经济发展要求的多渠道多形式安置新模式。近年来，多渠道多形式安置模式的探索和实践取得了明显的进展，但在推广新模式的过程中也遇到了一些新的矛盾和问题。深入研究这些矛盾和问题，提出推进安置工作改革的建议，是本研究报告的任务。

文章首先介绍了退役士兵安置工作的现状。其次，文章分析了退役士兵安置的其他工作。