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张默
机构:中国劳动关系学院
个人简介:

副教授、中国劳动关系学院工会学院主管教学副院长;兼任中国劳动关系学院职业心理研究所所长、中国劳动关系学院职工社会工作研究所所长、中国劳动关系学院心理健康教研室主任,同时兼任全总女职工委员会第四届、第五届常委,全国总工会女职工委员会专家委员会委员;被北京市多家社会工作服务机构聘为专业督导。1982年毕业于东北师范大学,获哲学学士学位;1987年毕业于东北师范大学,获哲学硕士学位;2005年毕业于香港理工大学,获社会工作硕士学位。撰写《工业社会工作》、《工会女职工工作教程》、《牵手幸福》等十多部专著。主持国家社科基金项目(项目批准号:08BSH025)“中国特色社会工作体系研究—企业工会社会工作在构建和谐劳动关系中的作用”、北京市教改立项“本科四年全程学涯与职涯指导行动研究”等十余个研究项目,参与国际劳工组织“在国际劳工组织成员中提高社会性别主流化能力”、中英“预防艾滋病策略支持项目”等十余个研究项目。获得“北京市优秀教师”、“全国维护妇女儿童权益先进个人”、中国劳动关系学院十佳教师等荣誉称号。

    暂无内容
  • 社会工作与就业服务
    出版时间: 2009年04月
    就业服务是现代社会工作的重要事件领域,但目前专业社会工作还没有与就业服务有机结合起来。作为由特定机构提供的满足劳动者求职就业或用人单位招用人员的需求的就业服务工作是随着就业体制的改革逐步发展起来的。就业困难群体是就业服务的主要服务对象,《中华人民共和国就业促进法》在一般讲就业困难群体的同时,特别强调了近期要做好残疾人、零就业家庭成员等困难人员的就业援助工作。严峻的经济形势和变化中的劳动力市场,使就业服务面临着许多新的挑战,对社会工作介入就业服务突出了迫切需要,提供了现实的发展机遇。
    关键词:
  • 工会社会工作
    出版时间: 2010年07月
    关于工会社会工作的研究甚少,专业工会社会工作实务目前才刚刚起步。自新中国成立以来,职业领域的社会工作主要是由工会来承担的,以职业福利、劳动权益保护为核心的工会工作是具有中国特色的社会工作的重要组成部分。实践意义上的工会社会工作广泛存在,并具有历史传统,工会做社会工作具有优势、特色和实效。目前专业的工会社会工作在工会内部认同率较低,行政化、非专业化倾向严重,专业人才短缺,岗位设置不明确,相关专业制度不完善。加强专业性的社会工作已是工会面对形势发展的必然的历史选择。
    关键词: