本文通过对公益性民间妇女组织的实证研究，分析结构性因素对公益性民间妇女组织发展的制约和影响，探寻组织应对困境的策略。研究发现，公益性民间妇女组织面临的困境主要体现在政策空间不足、公益生态环境性别意识匮乏、妇女组织合作有待机制化，以及女性人才流失等方面。在应对这些困境的过程中，公益性民间妇女组织发展出了增强合法性、培育孵化新组织、多元化汲取资源，以及扩大参与者范围等一系列行动策略。

在全球化和最近大规模人口流动影响下，希腊出现了一个“多种族”的社会形态，突破了先前传统社会形态的障碍。近年来妇女的政治参与也显现出跨国倾向。为研究21世纪希腊妇女的公民参与情况，本文着重关注其从环境诉求的角度参与社会运动的组织网络情况，考察了这类组织的类型、结构及其新的发展趋势对组织中妇女角色和作用提升的影响。

本文以改革开放时期妇女组织的民间外交为切入点，通过回顾妇女组织参与民间外交的过程，探讨妇女组织如何通过参与民间外交获得发展的契机、资源和空间。文章认为，随着妇女组织的发展，妇女组织民间外交的参与主体和形式呈现出多元化的特点，在此过程中，妇女组织在组织理念、资金来源、能力建设、议题拓展等方面发生了重要变化。

女性是乡村振兴的主力军，承担了农业生产、家庭照料和社区建设等多重角色，没有女性人才发展，就没有乡村振兴。全国妇联妇女研究所课题组对云南、贵州、甘肃、新疆4省区8县16村进行实地调研，了解乡村振兴过程中女性人才发展的现状与存在的问题。研究认为，政府和妇联组织已出台多项政策措施，包括被纳入国家战略、采取专项行动、开展技能培训等，帮助农村女性拓宽就业渠道和提升技能水平，当前女性人才发展面临的问题主要包括地方政府重视不足、吸引女性返乡难度大、文化传承中女性作用发挥不足等。本文提出在技能培训中提高性别敏感度、创造支持性政策体系、重视女性文化和手工艺传承等对策建议，以期充分发挥女性在乡村振兴中的作用。