2018年浦东新区从体系、功能、机制、载体、队伍五个方面建设入手加强和创新了社会治理，进一步强化党对基层社会治理的全面领导，完善社会治理体系，增强社会参与和社会活力，实现社会治理领域信息共享，提升社会治理智能化水平，优化基层社会治理队伍和结构，推进社会安全和社会文明进步。当前，浦东还存在现代社会治理体系不够完善，社会治理基层基础不扎实，社会治理智能化水平有待进一步提升，社会治理人才队伍结构不尽合理等方面的问题与不足。对此，需要进一步完善浦东社会治理体系，加强基层基础建设，推进社会治理智能化发展，锻造基层社会治理高素质人才队伍，推进浦东基层社会治理现代化发展。

2017年浦东新区按照“社会治理新作为”的要求布置开展社会治理创新工作，推出了浦东新区社会治理指数指标体系、浦东新区城市运行综合管理中心建设、区域化党建体系的新体制功能、“家门口”服务体系创建和推进等重点举措。这些举措进一步提升了党建引领社会治理能力创新，推动了城乡一体化治理体制创新，推进了权力下放和治理资源下沉，激发了社会活力和社会参与，运用了“互联网+”思维并提升社会治理智能化水平，夯实了基层社会治理人才队伍建设。但是，浦东社会治理中仍存在党建引领社会治理创新的有效性不足、基层社会治理体制机制有待完善、社会参与途径和领域狭窄、基层治理人才队伍不够稳定等问题。对此，浦东新区需要进一步加强党建体系建设，强化引领作用；加大社会组织扶持力度，规范政府购买服务；进一步推进社会治理智能化，加强信息共建共享；进一步加强法治社会建设，推动社会治理法治化；进一步完善共治自治平台，提升整体功能；进一步加强队伍建设，打造一支坚强有力的基层队伍。

浦东新区经济社会发展正处在急剧转型时期，基层社会治理创新发展需要应对复杂多变的基层社会矛盾和问题，尤其是在党建引领基层社会治理创新、公众参与基层社会治理、社会治理热点难点问题凸显、社会治理体系科技支撑缺乏强力支持等方面。这就需要加强基层党组织建设，进一步提升党建引领基层社会治理创新作用；加强社区共同体建设，进一步引导多元主体积极参与社会治理；坚持以人民为中心，进一步聚焦基层治理热点难点问题；深化科技支撑的社会治理体系建设，进一步提升社会治理智能化发展水平。

沪东新村街道是20世纪五六十年代建的“工人新村”，是“纯居住社区”，配套设施不足，社区老年人口比例高，弱势群体数量大，社会治理存在很多的痛点难点问题。沪东新村街道不断加强基层党的建设，推动党建引领基层社会治理创新，在“微心愿”基础上推出了“微光行动”项目。这是“人民城市”重要理念的生动实践，是党建引领楼组治理的深化探索，是对居民群众美好生活向往的再行动，实现了社区居住环境和生活环境的巨大改观，满足了社区居民的随叫随到服务需求，增加了社区公共活动空间，最重要的是把小区建成了彼此相互关爱的家园，基层社会治理能力和治理水平有了明显提升。“微光行动”也还存在一些方面的不足，基层社会治理创新层次和领域不高、基层群众参与积极性不强、品牌质量不高、影响力不足，等等。为此，需要推进“微光行动”纵深发展，提升其参与的广泛性，增强长效性，把“微光行动”建设成为有影响力的大品牌。