工伤保险基金对广州大中型企业工伤预防的激励机制探讨
出版时间： 2011年06月
工伤保险预防费要按照企业的安全状况探索分类激励措施，广州市大型企业建立了较为健全的安全生产管理制度，实施了较为健全的劳动防护，其进一步预防面临的最大障碍是预防技术与知识的缺乏。工伤保险预防费在激励本市安全达标企业方面的主要手段是：建立电视、公益网站与入厂宣传相结合的职业伤害及预防信息获知渠道；采取免费提供培训资料、师资、咨询服务的入厂培训方式；资助企业检测与体检项目作为监控职业病的数据获取手段；对后期企业治理提供适当比例的配套资金及免费的技术咨询服务。
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