陈泰才_社会学研究数据库

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工伤保险基金对广州大中型企业工伤预防的激励机制探讨
出版时间： 2011年06月

工伤保险预防费要按照企业的安全状况探索分类激励措施，广州市大型企业建立了较为健全的安全生产管理制度，实施了较为健全的劳动防护，其进一步预防面临的最大障碍是预防技术与知识的缺乏。工伤保险预防费在激励本市安全达标企业方面的主要手段是：建立电视、公益网站与入厂宣传相结合的职业伤害及预防信息获知渠道；采取免费提供培训资料、师资、咨询服务的入厂培训方式；资助企业检测与体检项目作为监控职业病的数据获取手段；对后期企业治理提供适当比例的配套资金及免费的技术咨询服务。

关键词：激励机制工伤保险基金工伤保险预防费大中型企业广州　
广州市工伤和生育保险制度发展研究
出版时间： 2014年11月

广州市工伤和生育保险工作起步早、勇创新、有特色，多项工作在全国处于领先地位，如在全国率先开展工伤康复，率先建立起完整的劳动能力鉴定标准体系，率先落实“预防优先”，率先将外来务工人员纳入生育保险范围并享受与本地职工相同待遇等。主要经验是以科学发展观来统领和推进制度建设。今后广州将继续以“惠民优先”作为工伤和生育保险制度建设的重要内容，将与国际接轨作为工伤和生育保险事业发展的更高目标。

关键词：工伤保险制度发展生育保险