吴潇雯_社会学研究数据库

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2019年广东省企业职工假期情况研究
出版时间： 2020年07月

休息休假权是劳动者享有的重要权利之一，在我国受到《宪法》的明文保护。为保障企业职工享有休息休假的权利，国家逐步建立健全休息休假制度体系，广东省更是制定出台一系列地方性法规和部门规范性文件，指导企业建立职工休息休假管理制度，主动开展监督执法检查，确保职工假期合法权益。本报告通过梳理广东省企业职工假期的相关法律依据和休假待遇规定，分析当前广东省在落实企业职工假期中存在的问题，提出进一步落实企业职工假期待遇、确保劳动者休息休假权的对策建议和具体工作措施。

关键词:
广东建设和谐劳动关系综合试验区的探索与实践
出版时间： 2017年08月

按照国家的部署和要求，几年来，广东省积极研究，认真谋划，多措并举，全力推动和谐劳动关系综合试验区建设，目前已经取得阶段性的成果，和谐劳动关系的红利进一步释放。本文介绍了广东构建中国特色和谐劳动关系综合试验区的探索与实践，为全国创建和谐劳动关系工作提供了新思路与新路径。

关键词:
经济新常态下广东劳动关系研究
出版时间： 2016年06月

广东作为改革开放的先行地，劳动关系领域的各种新情况、新问题往往出现得较早，表现得较为突出。特别是在经济发展新常态下，广东省劳动关系发展变化也呈现一系列新趋势、新特点，必须及时关注、科学研判、准确把握。本文针对经济新常态下广东劳动关系的新态势，结合广东实际提出了构建和谐劳动关系的基本思路、目标任务和具体举措。

关键词:
2020~2021年国际疫情对广东劳动关系领域影响情况的研究
出版时间： 2021年09月

自国际疫情特别是欧美国家疫情暴发并扩散蔓延以来，广东省外贸企业面临更加严重的困难，劳动关系领域也出现一些新情况新问题。广东省人力资源和社会保障厅联合广东省商务厅、各地市人力资源和社会保障部门开展的专项调研显示，受国际疫情影响，广东外贸下行压力较大，部分外贸企业生产经营困难加大，劳动关系不稳定因素明显增加，劳动争议和劳资纠纷增长态势已初步显现。为此，广东省人社厅积极部署疫情防控和复工复产工作，打出人社政策“组合拳”，强化风险应对，为疫情防控、促进外贸企业发展、稳定经济社会提供了有力支持。

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