成婧_社会学研究数据库

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江苏完善干部激励机制与容错纠错机制研究
出版时间： 2018年08月

容错纠错机制是党和国家在新的发展背景下提出的鼓励广大干部多干事、干实事的重大举措。当前江苏各级政府分散化地制定了以干部容错纠错机制为核心的干部激励机制，对容错行为、容错程序进行了限定，取得了一定成效，但也存在系统化程度低、可操作性不强等问题。因此要从系统化、协同化的角度进行完善，提高制度的可操作性，并且充分利用经典案例的引导作用，进一步构建宽容失败的文化氛围。

关键词:
推进江苏省权力清单与互联网政务深度融合研究
出版时间： 2018年08月

以权力清单为基础推进互联网政务是转变政府职能，推进法治政府、服务型政府的重要手段。江苏省依托权力清单标准化建设构建了集行政审批、公共服务、投诉建议等于一体的“旗舰店式”江苏政务服务网，取得了一定的成效。针对目前存在的数据共享问题、覆盖范围有限问题，要利用“制度+技术”的治理思维，以权力清单为基础进一步优化互联网政务平台建设。

关键词:
江苏省推进社会信用体系建设的实践与思考
出版时间： 2017年08月

江苏省社会信用体系建设在全国起步较早，组织与制度保障建设日臻完善，信息平台初步建成，信用信息使用范围不断扩大，各地形成了各具特色的新做法。但同时，在管理主体单一的背景下，仍然存在信息共享度低、使用效率不高等问题。在今后的社会信用体系构建过程中，要强化系统思维、协同思维，在诚信文化的支撑下，形成政府内部的互通互联，同时理顺政府与市场、社会组织之间的关系。

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