青年对社会团体的参与状况侧面反映了青年对社会的参与度，从穗港澳青年生活中比较常接触到的宗教/教会团体、运动/娱乐团体、教育/艺术/音乐/文化团体、工会、政党团体、专业协会、公益慈善团体、消费者组织等八大社会团体出发，分析穗港澳青年参与社会团体的状况，进而比较穗港澳青年的社团参与状况。调查发现，第一，穗港澳青年最乐于参与的是运动/娱乐团体、教育/艺术/音乐/文化团体、公益慈善团体；第二，穗港澳青年最不愿意参与的是工会、政党团体、消费者组织；第三，广州青年的团体参与率最高，其次是澳门青年，最低的是香港青年。针对穗港澳青年组织认同存在的问题，也提出了相应的建议。

新时代对志愿服务的专业化发展提出了新要求，广州志愿组织专业化建设之路不断前行。广州志愿组织负责人对所在组织专业化发展程度的评价较高，围绕专业志愿服务组织发展状况、专业人才建设状况、专业培训状况、专业督导状况、专业评估状况等五个维度阐述分析志愿组织的专业化建设状况。针对志愿组织存在的专业特色缺乏、专业人才供需匹配度不高、志愿者流动性快等问题，提出了相应的对策建议。

根据“广州青年发展状况”调查数据，从心理融入、经济融入、文化融入、社区融入四个维度描述广州青年社会融入状况、特点，从性别、年龄、职业、学历等因素分析青年群体在社会融入方面的内部差异，进而分层分类比较分析重点青年群体。研究发现，广州青年的文化融入和经济融入程度较高，心理融入和社区融入状况相对较差；不同年龄段青年群体比较，在职青年群体的社会融入状况程度最高，其次是大学生，融入状况相对较差的是中学生；不同籍贯类型青年群体比较，广州本地青年的社会融入状况最高，其次是新广州青年，融入状况相对较差的是外来青年。促进广州青年更好地实现社会融入，既需要青年个体的努力，也需要多方力量联动，让青年更加主动、自信地适应社会、融入社会、融入广州发展。

本报告根据2016年“广州青年发展状况”调查数据，结合2012年、2014年数据纵向比较分析广州青年就业创业的现状及存在的问题。从就业行为状况和就业观念变迁两维度分析青年就业现状，研究发现：经济收入是广州青年择业的第一标准，青年就业观念日趋理性；进“体制”工作是改善现状的首选，“薪酬待遇偏低”是青年最希望解决的问题；权益保障日趋完善，但工作满意度有待提高；青年创业热情高，创业成为就业的一大途径。基于这些研究发现，本报告从政府、用人组织、青年个体等层面提出了相应的对策建议。

青年的就业问题一直是政策关注的焦点，为促进青年就业，中央、省、市出台了一系列相关政策。通过梳理广州就业创业政策，结合广州青年对政策认知的调查数据，可以发现，在政策的推动下，青年就业工作稳步推进。同时，我们也发现青年对于政策有进一步优化的诉求。因此，我们提出了推动实施就业优先战略，提升青年就业率；重点抓好高校毕业生就业创业，提升应届毕业生就业质量；提供就业创业精准服务，为青年提供个性化就业方案；开展职业教育和技能培训，培养高素质青年人才队伍等方面的政策建议。

本报告对在广州创新创业的港澳青年群体进行问卷调查和个案访谈，梳理了广州支持港澳青年创新创业的政策。通过对在广州港澳青年创业项目的整体分布、创新创业港澳青年群体特征、广州支持港澳青年创新创业政策的分析，发现港澳青年创业初期最希望获得贷款资金的扶持，最想获得投融资内容的创业培训；在广州港澳青年创业资金单一地依赖初级社会网络，进行信贷、融资等的比例较低；资金短缺、不稳定性、支持不足是港澳青年选择在广州创业时的三大主要顾虑；资金依然是港澳青年创业面临的最大问题，人力资源短缺亦成较大阻碍。针对调研中发现的问题，本报告提出了相应的对策建议。

根据2021年广州青年发展状况调查数据，本报告从经济融入、心理融入、社区融入三大维度分析广州青年社会融入状况，从社会参与、政治参与、参与乡村振兴等角度分析广州青年参与状况。研究发现，广州青年在城市发展中的获得感强，社会融入水平高；广州青年热衷于参与各类社会活动，社会参与范围广；广州青年社会融入与参与状况受到学历、收入、婚姻状况等因素的影响。推动广州青年更好地实现有序、有效融入城市和有序参与社会治理，需要更加基础性、针对性、长期性的政策措施。

研究发现，广州青少年志愿服务的参与呈现组织动员行政化、教育培训专业化、保障体系规范化、激励机制系统化、服务对象多元化、服务内容日常化、服务时间碎片化等特点。同时存在参与时间碎片化导致人员组织难度大、行政化动员方式影响活动知晓率和社会认可度、常态化的资源保障不足、服务的有效供给与需求匹配效果不佳等痛点与难点。本报告提出了强化职能部门联动协同，健全完善青少年志愿服务工作机制；注重激励、创新方式，吸引青少年持续参与志愿服务；加强志愿文化宣传，提升志愿服务的社会认可度；完善资源保障体系等对策建议。

本报告聚焦广州科技领域青年群体，运用问卷调研法和实地调研法，对科技领域青年群体的特征、工作状况、科技创新状况、政治参与状况、身心健康状况、住房状况等进行分析，了解科技企业从业青年“急难愁盼”问题。研究发现，科技领域青年学历相对较高；政治倾向积极向上，关注社会民生、时事政治、科技创新等社会热点；工作满意度中等偏上，自我提升需求强烈。在分析广州科技领域青年面临的科技创新难题、工作难题、住房难题的基础上，提出了针对性的对策建议。

本文通过深入广州各区走访数家港澳青年就业机构，对来广州就业的港澳青年开展问卷调查、座谈会和个案访谈，深入分析港澳青年在广州就业的现状、遇到的困难以及主要需求，并对此提出促进来广州就业港澳青年的对策建议。