以党的建设带动关工委建设是新时代落实党对关工委工作领导的有效工作机制（以下简称“党建带关建”），是推动关工委工作持续创新发展的重要举措。本报告对福建省党建带关建工作机制进行广泛深入的调查研究和分析，梳理出党建带关建探索实践的历程、取得的主要成效，总结了党建带关建可复制推广的经验，也正视当前党建带关建中面临的困难和问题，同时对今后发展趋势做出预测和展望，为党委决策和推动关工委工作提供参考。

工作品牌是关工委的宝贵财富，是关工委形象的象征和“名片”，展现着关工委工作的水平和能力，体现着关工委工作的成绩和效果，是关工委高质量发展的基石，也是关工委开展下一步工作的动力。近年来，福建省各级关工委坚持与时俱进、守正创新，在实践中探索、总结、推广了一批叫得响、推得开的典型，创建了一批影响力较大、具有福建特色的品牌，如“党建带关建”、“种子工程”、“大手牵小手”、“‘五老’帮‘五失’”、“关爱成长微心愿”、关爱进城务工人员子女“三进”、“两岸交流”等。本文通过对全省各级关工委打造的138个工作品牌进行综合分析、总结经验、查找问题、提出对策，旨在通过发挥品牌的引领示范作用，以点带面，助推关工委工作高质量发展。