甘肃省乡村人才队伍建设研究报告
出版时间: 2024年03月
乡村要振兴,人才必先行。近年来,甘肃省对农业农村发展和乡村人才队伍建设进行了一系列探索与实践,取得了一定成效。然而,现阶段甘肃省乡村人才队伍建设与实施乡村振兴战略的人才需求之间依然存在较大差距。本文通过对甘肃省乡村人才队伍的现状进行研究,对甘肃省乡村振兴人才建设存在的问题进行了剖析,提出了七个方面的对策建议:制定引才留才优惠政策,吸引外流人才;优化乡村村民职业教育,造就更多乡土人才;创新乡村村民培训模式,扎实推进乡村实用人才培育;探索学历教育与职业培训融合模式,促进农民整体素质提升;深化农民职称制度改革,不断发掘专业技术人才;深入推行科技特派员制度,壮大农村科技人才队伍;发挥社会组织平台作用,大力培养乡村公共服务人才。
关键词: