“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，全面开启建设社会主义现代化国家新征程、迈向第二个百年奋斗目标的关键时期。未来我国社会保障事业将实现更加充分更高质量的就业，构建全面多层次社会保障体系，努力激发人才创新活力，在劳动力市场构建更加和谐的劳动关系，继续提高我国社保事业的公共服务水平和质量。2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，受全球新冠肺炎疫情波及，我国在抗击疫情的过程中为保障民生承担了巨大的经济压力，社保事业也肩负着稳定社会、保障民生的重大任务。在外部经济社会巨大压力下，我国社会保障事业在2021年虽然有困难，但依旧有所进步，各项工作取得了一定进展。

2022年，我国社会保障在面临新冠肺炎疫情冲击、人口老龄化加剧、经济下行压力增大等诸多困难的情况下，仍然取得积极进展，社会保险、社会优抚、社会救助、就业保障以及特殊群体权益保障水平迈上了新的台阶。党的二十大报告提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”，对收入分配、就业支持、医疗资源扩容、养老服务、生育支持、教育普惠等多项工作做出具体部署和安排。在习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神的指引下，未来我国社会保障事业必将在服务我国经济社会建设、推进全体人民共同富裕、实现中华民族伟大复兴的过程中承担更为重要的历史使命。

新中国成立70年来，国家在大力发展经济的同时不断改善民生，让改革的红利惠及广大民众。中国的社会保障事业也取得了令人肯定的成绩，2020年初突如其来的新冠肺炎疫情，客观上给中国社会保障事业带来了不小的挑战。为应对疫情的冲击，国家采取了一系列措施，如在医疗保险方面减免患者医疗费用，在失业保险方面减免了企业社保缴费以帮助企业过冬等。虽然社会保险在应对疫情中起到了巨大作用，但也暴露出一些问题，如社保基金过度依赖财政支持、统筹层次低、区域间运行衔接不畅等。2021年是“十四五”规划的开局之年，将对中国民生与社保事业提出新的布局和要求，有效落实十九届五中全会精神也将是未来社会保障工作的重要发展方向。