首页 > 作者列表 > 详情
饶风
机构:四川省人力资源和社会保障科学研究所
个人简介:

四川省人力资源和社会保障科学研究所所长、研究员,四川省人力资源和社会保障学会会长,国务院就业工作领导小组办公室专家库专家。长期从事劳动就业、社会保障和人事人才领域的理论研究和政策研究工作。近年主要成果:主持编写四川省“十四五”就业促进规划,德阳、宜宾、乐山等地人社“十四五”规划;主持四川省哲学社会科学规划办公室立项课题“推进四川省就业高质量发展研究”;主持中共四川省委组织部委托课题“引进国外高层次人才路径研究”;主持完成中国人事科学研究院委托课题“四川省完善科技人才收入分配机制研究”;主持完成中国劳动和社会保障科学研究院委托课题“四川省技能要素参与企业收入分配现状研究”“四川省就业扶贫政策效果评估研究”;主持完成四川省人社厅委托课题“疫情对我省就业影响的分析及应对措施”“推动新经济发展促进新形态就业”“当前形势下稳定重点群体就业研究”“四川省健全职业技能培训体系研究”“四川省人力资源服务业与现代产业协同发展研究”等。

  • 四川省建立长期护理保险的探索与思考
    出版时间: 2017年09月
    长期护理保险是为丧失日常生活自理能力的被保险人提供持续护理服务和经济补偿的制度安排,目前建立长期护理保险制度已经进入国家层面的试点实施阶段,四川省成都市是全国的试点地区之一。本文通过理论梳理和实证研究,探讨四川省建立长期护理保险的必要性和可行性,对在全省范围内推行该项制度建设具有重要参考价值。
    关键词:
  • 2021年四川省人力资源社会保障事业发展报告
    出版时间: 2022年12月
    党的十九大以来,四川省人力资源社会保障事业发展成效显著。全省就业形势总体稳定,农民工服务保障独具特色,社会保障制度改革取得重大进展,技术技能人才助力经济社会发展作用进一步发挥,劳动关系和谐稳定,人社公共服务更加便捷高效,为促进四川省经济高质量发展和维护社会和谐稳定作出了积极贡献。本报告从劳动就业、人事人才、社会保险、农民工工作、收入分配、法治人社等方面综合分析了四川省人力资源社会保障发展的主要举措和显著成效,对当前及今后一段时期面临的新形势和新要求进行分析研判,对进一步推动人社事业高质量发展提出总体思路和对策建议。
    关键词:
  • 四川省健全职业技能培训体系的理论分析与实践探索
    出版时间: 2022年12月
    技能人才是推动经济高质量发展和实施成渝地区双城经济圈战略的重要人力资源支撑。职业技能培训体系建设是技能人才培养的重要保障。四川省职业技能培训经过长足发展,政策体系得到不断完善,人才培养能力稳步提升,人才评价机制逐步健全,人才成长环境也得到了改善。但随着“5+1”“10+3”“4+6”等现代产业体系发展战略的相继提出,现有体系不能完全满足四川省对技能人才尤其是高技能人才的需求。本文在借鉴发达国家、地区职业能力建设先进经验基础上,结合系统论,针对四川省职业技能培训体系发展实践,提出了明确目标、强化主体、理顺关系、明确责任、改善环境等对策建议,为职业技能培训体系的进一步完善提供四川省样本。
    关键词: