近年来，浦东新区探索发展企业驱动型、社会组织主导型、混合共治型三种慈善助老模式，形成了良好的慈善政策环境和慈善助老平台。但是现阶段老年人需求呈现出功能性转移、服务人员的专业能力有待提高、助老形式难以适应差异化需求。当前需要积极培育助老类社会组织，创新慈善助老新模式，同时营造慈善助老社会氛围。

在社会创新领域，社会企业往往起着对公共行政部门提供的公共服务进行补充的作用。通过研究社会企业发展与社会创新的关系，本文发现，基于社会创新视角寻求解决中国社会企业发展问题的最优路径，是社会企业多元发展的动因，也是促使社会企业成为参与社会治理主体的有力载体。社会企业的发轫，重塑了社会治理的组织结构与资源配置，打破了营利与非营利企业间的樊篱，具有经济与社会双重属性。社会企业以公共价值为取向，为社会问题提供创新的解决方案，促进公民参与，实现社会多元融合。

社会企业是我国乡村振兴不可或缺的建设性力量，有其自身的独特优势和价值使命。研究发现，在党建引领和自身专业能力的激发下，我国社会企业聚焦“五大振兴”进行了诸多有益探索：在产业振兴方面，发挥专业特长、立足当地资源，因地制宜推动乡村产业兴旺；在人才振兴方面，培育专业人才、赋能乡村主体，助力乡村人才振兴；在文化振兴方面，挖掘文化资源、发展文化产业，推动乡风文明发展；在生态振兴方面，探索新型生态产业、依托新型生态创业，促进乡村生态宜居；在组织振兴方面，依托新型集体经济、培育治理主体，推动乡村治理有效。但是，当前我国社会企业在参与乡村振兴过程中仍面临制度、能力、匹配和认知等方面的困境，为进一步发挥社会企业在乡村振兴过程中的促进作用，本报告建议未来要在制定和完善参与引导政策、培育支持社会企业发展、搭建信息资源交互平台、优化社会企业认知环境等方面加大力度。

公益组织治理的过往研究从外部环境、内部治理结构、公益组织与政府互动关系三个层面切入，但在一定程度上缺失了全球视角。《公益组织治理：来自全球的经验》一书汇集了全球范围内多国公益实践的最新进展和成果，为深入推进公益组织的治理研究提供了比较的可能性。基于国际公益组织治理动态和中国公益组织治理实践，可从政策环境、组织能力建设、组织监管层面总结全球公益组织治理为中国公益组织发展提供的深刻经验。