中国在经历人口与社会转型过程中，家庭结构与功能都发生了重大变化。为了增强家庭应对风险的韧性，增强家庭与家庭成员的发展能力，党和政府高度重视家庭建设问题。尤其是新时代以来，习近平总书记围绕家庭建设进行了系列论述。研究发现，新时代以来围绕家庭文明风尚培育、两性共同履行家庭责任、发挥家庭在基层社会治理中的作用等领域，凸显了妇女在家庭建设中的独特作用。国家通过完善家庭政策体系、提高家庭服务质量等措施，使家庭建设朝两性平等发展的目标迈进。本文建议，要进一步重视家庭在重构社会伦理中的重要性，完善两性平等发展的家庭政策与服务体系，进一步深化家庭研究，为家庭建设实践提供良好的支撑。

新时代以来，党和国家高度重视科技创新，出台相关政策文件促进科技人才成长和发展，政策利好为县域范围内女性科技人才提供了良好的发展环境。随着乡村振兴战略的实施，县域范围内大批女性活跃在科技工作各方面，她们扎根在自然科学、工程与技术科学、农业科学、医药科学、人文与社会科学等领域，直接从事一线科学研究或技术应用。本报告以东部某省县级市D市作为观察对象，发现县域内的女性科技人才为地方经济社会发展做出了重要贡献，体现在以下方面：敢为人先，带动地方特色产业纵深发展；链接资源，探索校企协同育人模式；带动群众，以巾帼力量助力共同富裕；参与基层治理，发挥榜样模范作用。访谈发现，D市女性科技人才面临着诸多挑战，如人才队伍建设、人才评价体系完善、抵御市场风险能力、性别成见以及女性家庭与职业平衡等问题。就县域范围来说，破解这些问题的关键需要深层次拆解制约女性科技人才发展的结构性因素。本报告建议发挥家校把关人的作用，让处于基础教育阶段的女生免于性别陈旧观念的影响；重视科技领域“性别创新”的积极意义，让科技创新有关政策更多更好惠及女性；探索制定更加适合县域范围内女性科技人才的性别友好政策。