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深圳户籍和非户籍人口二元问题的人力资源保障研究
作者:
王金根
出版日期:
2013年7月
报告页数:
12页
报告字数:
9341字
所属图书:
深圳社会发展报告.2012~2013
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2013-07.373-384
杨立勋
王世巍
黄发玉
张骁儒
摘要:
随着城市化的快速发展和大规模的人口流动,中国特殊的户籍制度在城市造成了户籍人口与非户籍人口的二元问题,人口倒挂最为严重的深圳市尤为如此。在人力资源方面,深圳市做出大量的努力以减轻其带来的二元分割影响,如推进公共就业服务均等化、降低入户门槛、健全覆盖全体劳动者的养老保险制度等。但由于与国家政策衔接、财政压力大、部门间协调不畅通等因素,弥合户籍与非户籍之间在人力资源保障上的差距还有相当长的路要走。本文认为,应从提高公共就业服务质量、强化人才服务政策执行实效、完善社会保障制度等方面积极推进。
关键词:
户籍
非户籍
就业服务
社会保障
作者简介:
王金根:
深圳市人力资源和社会保障局。
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文章目录
近些年来解决深圳市二元问题的基本情况
(一)公共就业服务
(二)各类人才服务
(三)社会保障建设
(四)各种维权执法
深圳市户籍管理中存在的问题和困难
(一)在公共就业服务方面,向非户籍人口进一步放开还有不少问题和困难
(二)在各类人才服务方面,还存在着政策执行不力、监管不够的问题
(三)在社会保障建设方面,消除户籍与非户籍人口的地方补充养老保险差异仍存在较大困难
(四)在基础建设方面,深圳市基层人力资源和社会保障公共服务平台建设尚未完全到位
进一步解决深圳市二元问题的基本思路和对策
(一)稳步提高公共就业服务的质量
(二)大力强化人才服务政策执行的实效
(三)积极完善社会保障政策的重要内容
(四)切实营造非户籍人口求职创业的良好环境
(五)认真搞好基层人力资源和社会保障的基础建设
值得思考的几个问题
(一)关于充分认识解决二元问题的艰巨性
(二)关于科学确定目标和实施梯度推进问题
(三)关于通盘考虑解决二元问题的政府资源配置问题