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网络购物环境下快递人员素质研究

作者:
燕晓飞 刘慧琴 陈扬秀 刘莹莹 王爽
出版日期:
2015年12月
报告页数:
14页
报告字数:
9995字
所属图书:
劳动与发展(2014)
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摘要:

自1979年快递的服务理念和经营模式进入中国之后,我们快递行业迅速发展。近些年来,随着网络电商迅猛发展,网络购物成为人们生活中必不可少的一部分,快递行业也随之进入一个发展高峰时期。但是我国快递行业发展依然存在很大的问题,快递人员素质成为社会上热议话题之一。因此有效的测量网购环境下快递行业服务质量,只有找到改善关键点,才能提高竞争力,更好地应对市场发展。本文在对快递人员素质现状调查的基础上,结合网络购物背景,分析快递人员素质存在的问题以及原因,并提出解决方法,以期促进快递行业更加规范,而得到更好的发展。

关键词:

对策网络购物快递业人员素质

作者简介:

燕晓飞:女,博士,教授。中国劳动关系学院党委宣传部(融媒体中心)部长,北京市高等学校教学名师,国家社科基金同行评议专家,劳动经济学会副会长、中国劳动学会常务理事,中国科学社会主义学会全国工会学研究分会副会长、首都女教授协会理事、中国职工发展研究所所长。主要从事职工状况、劳动收入、劳动就业、劳动者教育培训等问题研究。

刘慧琴:

陈扬秀:

刘莹莹:

王爽:

文章目录
我国网络购物发展研究现状
  • (一)网络购物现状研究
  • (二)快递从业人员现状
  • (三)快递员业务素质现状
  • (四)中外快递员管理对比
快递人员素质存在的问题
  • (一)收/派件不到位
  • (二)快递业务员服务态度较差,服务意识较弱
  • (三)快递业务员专业素质参差不齐
影响快递人员素质因素分析
  • (一)从快递服务满意度调查结果角度分析
  • (二)行业归属感不强
  • (三)行业薪酬标准不齐
  • (四)快递环节要求高
提高快递人员素质对策
  • (一)优化员工待遇,增加积极性
  • (二)注重企业文化建设,提升归属感
  • (三)采取措施降低工作强度
  • (四)提高招工标准
  • (五)健全法律法规和市场监管制度
  • (六)发挥行业协会桥梁作用
·结语