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当前大学生就业中专业对口现状研究——基于中国劳动关系学院公共管理系就业情况分析

作者:
刘慧丽 郭振家 李京阳 陈珏如 房鑫 赵兰 李鑫
出版日期:
2015年12月
报告页数:
7页
报告字数:
5466字
所属图书:
劳动与发展(2014)
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摘要:

本科毕业生作为劳动力市场重要的新鲜血液,有着举足轻重的地位。但近年来,大学毕业生就业专业对口情况不容乐观。本文以中国劳动关系学院公共管理系就业情况为例着重分析高校培养模式对高校毕业生就业的影响,并针对存在的问题提出解决方案。

关键词:

大学生就业高校培养模式专业对口

作者简介:

刘慧丽:

郭振家:

李京阳:

陈珏如:

房鑫:

赵兰:

李鑫:硕士,河南省统计局综合处副处长。

文章目录
·前言
当前大学毕业生就业现状分析
  • (一)总体情况
  • (二)集中典型情形分析——中国劳动关系学院公共管理系
大学毕业生就业专业不对口的原因
  • 1.用人单位要求与大学生实际能力之间的矛盾
  • 2.就业信息指导与大学生求职需求之间的矛盾
  • 3.社会发展需求与大学生就业观念之间的矛盾
高校人才培养模式改革思路
  • (一)优化思想引导方式,转变大学生就业观念
  • (二)调整专业课程设置,改变大学生知识结构
  • (三)提升就业指导质量,提高大学生就业概率