首页 > 文章详情

浅析社交网络对企业文化建设的影响

作者:
岳玲 巢著 李彦羽 白鹭 陈霞 唐慧妍
出版日期:
2015年12月
报告页数:
10页
报告字数:
7687字
所属图书:
劳动与发展(2014)
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

如今社交网络已经成为生活、工作中必不可少的一部分。企业的管理越来越受到社交网络的影响,更重要的是社交网络已经渗透到了企业组织的灵魂——企业文化中去。社交网络打破了企业沟通的界限,加强了员工的沟通,成为跨部门、跨区域合作交流的平台。另外,通过公共微信、官方微博这些平台,让组织外部不同的利益相关主体、组织内部不同的部门互相关联,使企业文化获得进一步的发展。

关键词:

社交网络企业文化企业价值观企业外部形象

作者简介:

岳玲:

巢著:

李彦羽:

白鹭:西安石油大学党政办公室。

陈霞:

唐慧妍:

文章目录
·社交网络对企业文化发展影响的研究现状
社交网络对企业文化建设的影响分析
  • (一)拓展企业文化传播渠道
  • (二)提高信息传递的速率和扩大信息覆盖面
  • (三)社交网络对员工价值观的引导
  • (四)提倡团队建设
  • (五)改变企业利用资源的范围和方式
社交网络对企业文化建设的影响实证研究
  • (一)研究假设
  • (二)研究设计
  • (三)结果分析
企业利用社交网络进行企业文化建设和管理的建议
  • (一)发挥领导者的关键作用
  • (二)发挥人际沟通的影响
  • (三)鼓励员工使用社交工具
  • (四)让员工参与公司管理
  • (五)重视外部形象树立