加强大健康产业人才队伍建设,培养、引进创新型、创业型、应用型人才,是加快大健康产业发展,实现传统产业转型升级的必然选择。本文对遵义市大健康产业人才及配套政策现状进行了调研,对大健康产业现有人才的优势和劣势进行了分析,并提出了基于人才队伍建设促进大健康产业发展的对策和建议。
人才储备大健康产业人才配套政策人才优劣势人才创业
何芋岐:遵义医学院药学院副教授、博士后。
黄光祥:九三学社遵义市委科技咨询科科长。