2017年中国职工收入分配状况研究

摘要：

2017年，随着我国供给侧结构性改革深入推进，企业生产经营环境明显改善，企业合理有序的收入分配格局正在形成，并带动了职工收入的持续稳定增长。本报告从职工收入分配的总体情况、地区和行业间的职工收入分配状况、最低工资调整等方面分析了2017年职工收入分配状况，认为当前职工收入分配领域存在的突出问题是不同地区、行业、所有制间存在的收入差距问题。同时，为了更准确地描述职工收入水平，本报告测算了2008～2016年我国城镇职工加权平均工资。针对2017年我国职工队伍在收入分配方面出现的新变化提出了相应的政策建议，即继续深化改革，实现劳动生产率与劳动报酬同步提高；缩小地区和行业之间的收入差距，着力解决职工队伍中收入不平衡问题；适时修改最低工资标准，促进劳动者素质不断提高。

关键词：

最低工资职工收入职工加权平均工资劳动收入份额占比

作者简介：

信卫平:经济学硕士，中国劳动关系学院教授。主要从事经济理论、劳动关系与收入分配等方面的研究。著有《公平与不平——当代中国的劳动收入问题研究》《探究劳动报酬之谜》等专著，近年来发表学术论文、研究报告（内参）40篇。主持完成了全国总工会重大专项科研课题“关于国民收入分配中存在的若干问题与解决途径的研究”，完成全国总工会《企业部门初次分配中劳动报酬占GDP比重问题研究》《私营企业职工收入过低问题亟待解决》等多项研究报告。上述研究报告分别在《理论动态》、《新华社内参》（国内动态清样）等不同内参及期刊上发表，受到了有关部门的高度重视和领导的好评。