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强才增能:1997~2020年打造高素质社工人才队伍

作者:
南剑飞
出版日期:
2021年5月
报告页数:
16页
报告字数:
12293字
所属图书:
上海浦东社会治理发展报告(2021)
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摘要:

人才是第一资源,队伍建设至关重要。社会工作人才队伍是《国家中长期人才发展规划纲要》统筹推进建设的六大人才队伍之一,是新时代加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。以浦东社工人才队伍能力建设为关注焦点,本研究诊断分析了浦东开发开放30年来特别是近年来浦东社工队伍能力建设的总体现状、存在不足及形成原因,并据此提出了提升建议,具体为切实提高思想认识高度、准确理解社工人才队伍、系统制定实施精准对策(包括增加数量、构建体系、提质增效等),从而切实提高社工队伍能力和服务水平。

关键词:

社会工作社会治理社工

作者简介:

南剑飞:博士,上海市浦东新区行政学院教授,上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员,孙冶方经济科学研究院特邀研究员,西南石油大学硕士生导师,上海杉达学院特聘教授,上海交通大学博士后,中共上海市浦东行政学院党校高层次引进人才,上海商学院兼职教授,主要研究方向为城市经济管理、服务质量管理,生态文明、文化遗产。

文章目录
·背景意义
浦东社工人才队伍能力建设的现状诊断
  • (一)社会人才队伍能力建设的总体现状
  • (二)社工人才队伍能力建设的不足之处
  • (三)社工人才队伍能力建设问题的原因
浦东社工人才队伍能力建设的提升建议
  • (一)切实提高思想认识高度
  • (二)准确理解社工人才队伍
  • (三)系统制定实施精准对策