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2016~2021年北京市社会组织党建工作创新发展报告

作者:
北京市行业协会商会综合党委课题组
出版日期:
2021年10月
报告页数:
15页
报告字数:
12037字
所属图书:
中国社会组织报告(2021)
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摘要:

近年来,北京市社会组织数量增长迅速。为引领社会组织发展方向,激发活力,促进作用发挥,把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围,北京市积极探索创新社会组织党建工作新路径,于2016年12月成立了北京市行业协会商会综合党委,统筹推进与行政机关脱钩的市级行业协会商会和市级登记无业务主管单位的社会组织党建工作。综合党委成立以来,社会组织党建工作取得了一定成效。但仍然存在无党员社会组织占比较大、党建管理水平参差不齐、党建工作队伍不够稳定、党员教育管理难度大等问题。综合党委围绕解决这些问题,持续推进社会组织党的组织有效覆盖,探索无党员社会组织创新管理,实行党组织分类管理,强化党建队伍分级管理,实施流动党员双重管理,加强党建引领业务融合发展。

关键词:

北京社会组织党建工作

作者简介:

北京市行业协会商会综合党委课题组:课题组组长:许伟,北京市行业协会商会综合党委书记,北京市社会组织管理中心党委书记。课题组成员:温育梁,北京市行业协会商会综合党委副书记,北京市社会组织管理中心主任;岳金柱,北京市行业协会商会综合党委副书记兼党建工作处处长;杨沛龙,北京市行业协会商会综合党委党建工作处副处长;白津津,北京市行业协会商会综合党委党建工作处副处长;向勤,北京市行业协会商会综合党委党建工作处一级主任科员。

文章目录
·综合党委系统社会组织党建进展情况
社会组织党建存在的主要问题及原因分析
  • (一)专职工作者中无党员社会组织占比较大
  • (二)党建工作水平参差不齐
  • (三)党建工作队伍还不够稳定
  • (四)党建经费管理使用有待加强
  • (五)党员教育管理难度大
推进社会组织党的组织和工作有效覆盖的对策建议
  • (一)积极探索无党员社会组织创新管理
  • (二)着力实行社会组织党组织分类管理
  • (三)切实加强社会组织党建工作队伍分级管理
  • (四)建立健全社会组织党建经费公开管理机制
  • (五)全面实施流动党员双重管理
  • (六)切实加强党建引领业务融合管理