中国“七普”人口数据变化趋势对劳动力市场的影响与未来劳动政策展望

摘要：

“七普”人口数据反映出当前中国劳动力市场在数量、结构、素质和分布等方面呈现出系列重要特征和变化趋势，这将导致未来中国劳动力市场上总量供给相对不足、素质提升需求日益紧迫、年龄结构继续老化等问题日益凸显，为此，中国劳动政策预计将逐步由控制数量向稳定数量转变、由更多关注人口数量向更多关注劳动素质转变、由保就业促就业向提高就业质量转变，并有望在降低孩子抚养成本、全面提升劳动者素质、促进劳动力顺畅迁移、改善劳动用工效能、强化劳动力内外部市场对接等五大重点领域集中发力。

关键词：

劳动力市场老龄化生育率劳动政策

作者简介：

张勇:中国劳动关系学院经济管理学院讲师，主要研究领域为产业经济规划与布局、财政理论与实践、劳动经济学。

王珊娜:经济学博士，中国劳动关系学院经济管理学院讲师，主要研究方向为劳动经济学。