南沙国际化人才政策的创新思路研究——基于前海和横琴的经验借鉴

摘要：

前海深港现代服务业合作区、横琴粤澳深度合作区作为特区中的“特区”，在创新国际化人才政策方面积累了较为丰富的做法经验，对于广州南沙贯彻落实《南沙方案》关于创新国际化人才政策体系的部署要求，引领和推动粤港澳大湾区人才高地建设，具有重大借鉴意义。课题组先后对前海、横琴及南沙展开调研，系统归纳前海和横琴的人才政策和做法经验，立足南沙引才聚才育才的现状情况，科学分析南沙创新国际化人才政策面临的机遇和挑战，并提出以下对策思路：以《南沙方案》为指引，推进人才体制机制创新；以产业需求为导向，塑造多层次人才体系；以科技创新为动力，打造国际化人才集聚载体；以趋同港澳为目标，营造国际化宜居宜业环境；以综合服务为抓手，构建国际化人才服务体系。

关键词：

国际化人才政策创新南沙

作者简介：

欧江波:广州市社会科学院经济研究所所长，研究员，博士。兼任广州市重大行政决策论证专家、广州市人大制度研究会会员、广东省发展和改革委员会战略咨询库专家、广州市和广东省房地产行业协会专家委副主任委员等。研究方向为宏观经济、城市经济、房地产经济等。主持完成国家、省、市级200余项重大课题；出版专著4部，执行主编并出版《广州经济发展报告》14部，公开发表论文50余篇；研究成果获国家、省、市级奖励20余项。

周圣强:博士，广州市社会科学院经济研究所副研究员，研究方向为宏观经济、产业经济、企业创新、粤港澳大湾区等。

陈璐:经济学博士，广州市社会科学院经济研究所助理研究员，研究方向为金融经济、数量经济、区域经济、房地产经济等。