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山东省女性科技人才成长发展现状及对策建议研究

作者:
赵真 李桂燕
出版日期:
2023年12月
报告页数:
46页
报告字数:
24124字
所属图书:
新时代中国妇女发展报告(2023)
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摘要:

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动权的战略高度,坚持把创新摆在国家发展核心位置,我国科技事业发生了历史性、整体性、格局性重大变化。探究女性科技人才的成长发展现状,壮大女性科技人才的队伍规模和提升女性科技人才的产出,成为学界重要关注点之一。本报告以山东省女性科技工作者为调查对象,采用问卷和访谈的方式,广泛调研当前女性科技人才的工作现状,针对女性科技人才的成长、发展规律、发展障碍,从文化观念、宏观政策、单位管理机制以及女性自身状况等方面进行分析和提出对策建议。

关键词:

家庭支持科技领域女性科技人才角色冲突

作者简介:

赵真:山东省妇女创业发展服务中心研究室主任,研究馆员,研究方向为社会性别与公共政策。

李桂燕:山东女子学院社会与法学院教授,研究方向为女性教育与公共政策。

文章目录
研究意义和方法
  • (一)研究意义
  • (二)研究方法
  • (三)科技人才定义
研究发现
  • (一)基本情况
  • (二)女性科技人才成长的有利条件
  • (三)女性科技人才发展的障碍
对策建议
  • (一)明确政府在科技领域中的职能定位
  • (二)创新科技领域就业创业的观念和机制
  • (三)促进女性科技人才发展的政策措施需进一步细化落实
  • (四)探索实施配额制的女性科技人才政策,加强女性的科技决策话语权
  • (五)单位积极实施科学的管理机制
  • (六)设立女性科技人才奖项,加大科研经费支出
  • (七)将培养女性科技领军人才作为重点,培养青年女性科技人才
  • (八)加强女性自身的积极作为
  • (九)树立现代家庭理念,全面关注女性成长
·结语