加快数字政府建设，是推动各级政府治理体系和治理能力现代化的重大举措，也对创新事业单位人事管理服务方式、进一步发挥数字系统辐射带动作用提出了新要求。但在事业单位人事管理系统的数字化开发浪潮中，数据不精准、机制不顺畅、流程不便捷等问题日益凸显。为了提高常州市机关事业单位人事工作的准确性与公信力，并为政府决策提供更加综合全面的数据支撑，常州市着力探索人事管理信息化之路，逐步打造了具有常州特色的信息化系统创新模式，推动形成了一个数据实时对接、“组人编财”四部门协同联动、流程便捷高效的人事管理综合系统，全面助力常州市乃至江苏省事业单位人事管理向数字化建设、新模式改革和高质效发展方向跃升。