广东制造企业组织敏捷性的提升和作用机制研究

摘要：

基于动态能力的理论视角，本报告运用148家广东制造企业的问卷调查数据，探究环境不确定下制造企业组织敏捷性的前因和结果。研究发现：资源拼凑对组织敏捷性具有显著的促进作用，技术动荡性会增强资源拼凑与组织敏捷性之间的关系；组织敏捷性对创新绩效的获取具有明显的提升作用，组织分权会增强组织敏捷性与创新绩效之间的关系；组织敏捷性中介了资源拼凑对创新绩效的影响。

关键词：

制造企业资源拼凑组织敏捷性技术动荡组织分权

作者简介：

吴亮:博士，云山学者，广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院、粤商研究中心讲师，主要研究方向为创业与创新管理。