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陕西人才强省建设研究报告

作者:
闫臻
出版日期:
2024年3月
报告页数:
12页
报告字数:
9340字
所属图书:
陕西社会发展报告(2024)
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摘要:

陕西省人才资源丰富,发展势头良好,为进一步推进人才强省建设奠定了坚实基础。从陕西人才发展现状看,人才规模不断扩大,人才质量持续提升,人才引育平台渐显成效,人才服务效能稳步提升,人才政策日趋完善。同时,陕西在人才强省建设进程中也面临区域人才一体化发展相对缓慢、人才发展承载平台有待完善、人才国际化发展水平有所不足等挑战。针对此,本文提出了构建关中平原城市群人才一体化发展体系,促进跨区域整合联动提速;打造“一带一路”国际人才城(陕西西安),推动人才资源服务产业园业态创新;积极对接陕西自由贸易试验区人才需求,加强国际化人才引进保障措施等对策建议。

关键词:

陕西省人才政策人才强省

作者简介:

闫臻:西安交通大学人文社会科学学院社会学系副教授,研究方向为城市社会学与人才发展。

文章目录
陕西人才发展现状
  • (一)人才规模不断扩大
  • (二)人才质量持续提升
  • (三)人才引育平台渐显成效
  • (四)人才服务效能稳步提升
  • (五)人才政策日趋完善
陕西人才强省建设面临的挑战
  • (一)区域人才一体化发展相对缓慢,存量优势亟须整合提速
  • (二)人才发展承载平台有待完善,人才效能充分发挥程度有限
  • (三)人才国际化发展水平有所不足,国际人才生态尚需完善优化
推进陕西人才强省建设的对策建议
  • (一)构建关中平原城市群人才一体化发展体系,促进跨区域整合联动提速
  • (二)打造“一带一路”国际人才城(陕西西安),推动人才资源服务产业园业态创新
  • (三)积极对接陕西自由贸易试验区人才需求,加强国际化人才引进保障措施