乡村治理是实现农业农村现代化、全面推动乡村振兴的重要环节,加强乡村治理人才队伍建设,引导优秀人才流动到基层一线,让各类人才关注农村、走进农村、建设农村,可以为实现乡村治理体系现代化提供坚强的人才支撑,持续提升乡村治理质量和效率。本报告对陕西乡村治理人才队伍建设现状进行调研分析,梳理陕西省的实践探索及存在的问题,并提出夯实基层干部队伍建设、充分发挥村民主体作用、强化人才引育留机制、构建共建共治共享格局等对策建议,以期为建设综合素质高、梯队结构合理、可持续发展的乡村治理人才队伍提供借鉴。
共建共治共享乡村振兴乡村治理人才
李思静:陕西省社会科学院人事处干部。主要研究方向为人才建设。
张雪梅:陕西省社会科学院人事处副处长,馆员。主要研究方向:图书情报资料、人力资源管理和档案管理。
史晓筠:陕西省社会科学院后勤管理处干部,馆员。主要研究方向为图书资料管理。