党建引领、企业与合作社助力的组织振兴与人才振兴

摘要：

在乡村振兴的大背景下，永仁县作为一个位于西南边疆、发展现代特色果蔬产业的人口小县，其组织与人才振兴的政策框架、经验做法值得总结研究。总的来看，永仁县在全面推进作风革命、效能革命工作中真抓实干，积极采取“四抓四促”措施，切实转变作风，提升机关效能，全面巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。具体来看，永仁县在贯彻落实中央和上级乡村振兴政策的前提下，根据本地农村的发展特点，进一步加强基层党组织建设，细化政策、大胆创新。当地乡村振兴因此具有了坚实可靠的政策基础。政策的落实是一个复杂的过程，特别考验相关部门的决策水平和基层干部的实践智慧。为此，本文将通过幸福里社区和农民专业合作社的案例具体说明党建引领、治理创新和人才扶持等方面的种种振兴策略及其成效，并检视其中的不足。最后，本文将进一步总结说明永仁县乡村组织与人才振兴的得失。

关键词：

党建引领永仁县人才振兴组织振兴

作者简介：

高万红:教授，博士研究生导师，云南大学民族学与社会学学院社会工作系主任，香港理工大学哲学博士；全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会委员，中国社会工作教育协会副秘书长，中国社会工作教育协会反贫困社会工作专业委员会副主任委员，全国精神障碍社区康复服务试点项目专家；主要研究方向为基层社会治理、儿童青少年社会工作。

王硕:云南大学民族学与社会学学院副教授、硕士生导师，中级社会工作师，东京都立大学城市科学博士；云南省妇女儿童工作发展促进会理事；主要研究方向为儿童社会工作、老年社会工作、民族社会工作等；出版著作3部，在国内外权威学术期刊上发表论文十余篇；主持省级项目2项，参与省部级以上项目10项；在第四、第五、第六届中国青年志愿服务项目大赛中分别获银奖、金奖、银奖。