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东莞高质量发展背景下企业健康副厂长“1+N”机制研究

作者:
东莞市人民医院陈晔课题组
出版日期:
2025年11月
报告页数:
20页
报告字数:
16449字
所属图书:
东莞社会治理与发展报告(2025)
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摘要:

本文梳理分析了东莞健康副厂长工作的实施概况,指出当前模式存在服务深度及广度不足、责任担当不够、角色认知模糊、职工参与度不高、区域发展不均衡等问题。对此,本文通过加强市级层面统筹、强化镇街(园区)内部的协同机制等一系列具体路径的分析,进一步围绕优化健康副厂长“1+N”机制提出制定健康副厂长工作基本手册、加强健康副厂长业务水平培训、鼓励各镇街(园区)打造健康副厂长工作品牌、探索职业病危害整治举措、落实好“职业健康小屋”建设、加大健康副厂长工作宣传力度等的发展对策。

关键词:

东莞职业健康健康副厂长

作者简介:

东莞市人民医院陈晔课题组:课题组成员包括陈晔、何静、尹仕尧、郑植、刘主茵,刘主茵为执笔人,主要研究方向为卫生方针政策、职业健康、医院管理等。

文章目录
国内外职业健康实践
  • (一)国内职业健康实践
  • (二)国外职业健康实践
东莞健康副厂长工作实施概况
  • (一)东莞健康副厂长工作模式实施背景及过程
  • (二)东莞健康副厂长工作模式实践现状
  • (三)健康副厂长工作模式现实困境与机制短板
东莞高质量发展背景下优化健康副厂长“1+N”的路径和对策
  • (一)高质量发展背景下优化健康副厂长“1+N”的路径
  • (二)高质量发展背景下优化健康副厂长“1+N”的对策