中国企业职工养老保险制度转变前后性别利益的比较分析

摘要：

2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（简称《完善》）与1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（简称《统一》）比较，“统筹账户”和“个人账户”的筹资比例以及养老金支付办法发生了变化。本文主要分析这两项变化对女性养老金利益（“养老金月收入”和“养老金收益率”）以及男女两性养老金差距所造成的影响（“月收入均值”、“总收入”和“养老金替代率”）。

关键词：

养老金制度按性别划分的福利金养老金的性别差异

作者简介：

高庆波:

潘锦棠:

GAOQing-bo:

PANJin-tang: