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国际劳工标准在我国的适用——富士康员工连环跳楼事件再审视

作者:
李文沛
出版日期:
2019年10月
报告页数:
10页
报告字数:
8466字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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摘要:
本文审视了富士康员工连环跳楼事件,讨论了国际劳工标准在我国的适用。首先,本文介绍了国际劳工标准在我国的适用。其次,本文提出了国际劳工标准在我国适用时体现的问题。最后,本文总结了富士康员工连环跳楼事件启示。
关键词:

富士康国际劳工标准员工连环跳楼

作者简介:

李文沛:中国劳动关系学院法学院副院长,教授。

文章目录
·国际劳工标准在我国的适用概述
国际劳工标准在我国适用时体现的问题——以富士康员工
  • (一)立法层面
  • (二)执法层面
  • (三)监督层面
国际劳工标准在我国适用的完善——富士康员工
  • (一)完善立法
  • (二)加强执法
  • (三)强化监督
·结语