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文章详情
国际劳工标准在我国的适用——富士康员工连环跳楼事件再审视
作者:
李文沛
出版日期:
2019年10月
报告页数:
10页
报告字数:
8466字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2019-10.407-416
刘向兵
摘要:
本文审视了富士康员工连环跳楼事件,讨论了国际劳工标准在我国的适用。首先,本文介绍了国际劳工标准在我国的适用。其次,本文提出了国际劳工标准在我国适用时体现的问题。最后,本文总结了富士康员工连环跳楼事件启示。
关键词:
富士康
国际劳工标准
员工连环跳楼
作者简介:
李文沛:
中国劳动关系学院法学院副院长,教授。
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自由贸易与劳工标准问题
文章目录
·
国际劳工标准在我国的适用概述
国际劳工标准在我国适用时体现的问题——以富士康员工
(一)立法层面
(二)执法层面
(三)监督层面
国际劳工标准在我国适用的完善——富士康员工
(一)完善立法
(二)加强执法
(三)强化监督
·
结语