导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
思想遇合与人事机缘——周作人任教燕京大学缘由考辨
作者:
王翠艳
出版日期:
2019年10月
报告页数:
17页
报告字数:
15788字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2019-10.486-502
刘向兵
摘要:
本文研究了周作人任教燕京大学的缘由。首先,本文介绍了胡适斡旋的经历。接着,本文介绍了司徒雷登推进燕京大学“中国化”的努力。然后,本文介绍了周作人对基督教的立场与态度。最后,本文介绍了周作人在北京大学的“多余人”身份。
关键词:
燕京大学
周作人
人事
任教
作者简介:
王翠艳:
中国劳动关系学院文化传播学院副院长,教授。
相关报告
教会大学与早期中国社会工作教育——以燕京大学为个案
文章目录
·
胡适的斡旋
·
司徒雷登推进燕京大学“中国化”的努力
·
周作人对基督教的立场与态度
·
周作人在北京大学的“多余人”身份
·
余论:被遗忘的燕园人文风景缔造者