在人才强市战略中推进军转安置工作的现状与对策

摘要：

军转安置工作关乎军队建设和改革发展稳定大局，军转干部发挥骨干作用、生产力作用、尖兵作用、突击队作用和桥梁纽带作用。课题组对广州市军转安置工作总体情况进行了深入调研，发现军转安置存在“三种偏差”、“三个矛盾”、“三个不够”，并提出“确立一个理念，推进两个完善，强化三个到位，健全四个机制”的对策建议。

关键词：

人才军转安置

作者简介：

杨秦:男，现任中共广州市委组织部副部长、广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长，工商管理硕士。主要经历：1976～1998年在空军部队服役，历任战士、政治指导员，兰州军区空军政治部干事、军区空军党委秘书、科长、副处长、团政委、旅副政委等职。1998年转业地方，历任中国试飞员学院党委副书记，中飞通用航空公司党委书记（其间：1999～2002年挂任中共陕西大荔县委副书记），中共广州市委组织部巡视员、机关党委书记，中共广州市纪委常委、秘书长（其间：2007年兼广州市纪委、市监察局机关党委书记）。2011年8月任现职。

叶页:广州市人力资源与社会保障局军转处处长

钟灵:广州市人力资源与社会保障局军转处副处长