农村外出务工人员2006年就业情况和企业2007年春季用工需求调查分析_社会学研究数据库

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农村外出务工人员2006年就业情况和企业2007年春季用工需求调查分析

作者：: 陈大红

出版日期：: 2007年5月

报告页数:: 19页

报告字数:: 9403字

所属图书:: 中国人口与劳动问题报告No.8

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摘要：: 本报告利用劳动和社会保障部新近组织的“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”对农村外出务工人员2006年的就业情况和2007年春季企业的用工需求进行了分析。研究表明，2006年农村外出务工人员就业的地区和行业分布基本稳定，但工资增加较前一年增加了17%。外出务工人员的劳动力市场环境也有所改善。从企业方面看，尽管2006年的用工需求基本得到满足，但2007年的用工需求有较明显的增长。

关键词：: 调查报告就业情况 2006~2007 农村外出务工人员

作者简介：: 陈大红:

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2006年农村外出务工人员就业情况

（一）四成外出务工人员省内就业；跨省就业中，省内城市、珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区是农村外出务工人员就业的主要地区
（二）建筑施工业、电子电器业、制衣制鞋业、住宿餐饮业仍是农村外出务工人员从事的主要行业
（三）被调查的农村外出务工人员平均在外就业时间为9.4个月，与上年相比变化不大
（四）农村外出务工人员的工资收入比上年增长17.3%，人均月支出约占月工资收入的1/3，全部拿到工资的比例进一步提高

2006年企业春季招工情况及就业稳定性

（一）六成以上的企业2006年春季用工需求基本得到满足。被调查企业认为，符合招工要求的农民工数量减少、工资待遇偏低是导致用工需求没有得到满足的重要原因
（二）近八成外出务工人员打算继续回原企业工作，与上年相比下降近一成，但企业招用的农村外出务工人员就业总体相对稳定
（三）多数企业认为2007年春季招工存在一定难度

2007年农村外出务工人员就业预期和企业春季用工需求

（一）被调查企业中有近九成在春节后计划招用新员工，用工需求比春节前净增12.9%
（二）农村外出务工人员的自身素质与企业招工要求仍存一定差距
（三）到劳动力市场招聘已成为企业招工的主要形式，通过职业介绍机构求职也已成为农村外出务工人员找工作的重要途径之一
（四）企业预计2007年员工工资水平将进一步提高，但与农村外出务工人员的工资预期仍存一定差距

分析判断与趋势展望

（一）农村劳动力外出跨地域就业仍相对集中，但由劳动力市场自然调节引起的农村劳动力外出就业的地域分化开始显现
（二）农村劳动力外出就业行业趋于分散
（三）农村劳动力就业的收入进一步提高，日常支出也将进一步增长
（四）工资拖欠问题进一步得到解决，务工环境进一步得到改善
（五）2006年用工需求基本得到满足，2007年企业用工需求继续增长
（六）农村外出务工人员供求的结构性问题仍十分突出