就业和再就业环境的改善

摘要：

2002年以来，中国的劳动力市场环境在改善，表现为非正规就业下降，正规就业上升。1996年以来持续下降的“城镇单位就业”开始上升，劳动力市场政策的重点也从关注保障生活转向了促进就业和再就业，接着转向统筹城乡劳动力市场和提高劳动者的就业质量。政策调整有利于增加劳动力供给，使现有的增长模式更长时间的维持下去。对中国劳动密集型产业的分析显示，即使劳动者工资成本提高，中国也不会在短期内失去出口型产业的竞争优势，这为政策调整留出了时间。

关键词：

劳动力竞争优势市场环境

作者简介：

吴要武:中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员。学术领域主要为劳动经济学和微观经济计量学。擅长微观数据的搜集、整理与分析（质量评估），多次担任世界银行顾问。近年来，有多篇论文发表在《经济研究》和《经济学季刊》上，并被《中国社会科学文摘》《中国经济学》等选载。 2003年以来，一直关注资源型城市的增长、转型和劳动力市场，对部分资源型城市做了长期的追踪性研究。2011年以来，为中国社会科学院研究生院开设“劳动经济学前沿文献选读”，从“理论”和“方法”两个维度提供学术训练，把研究生带到学术前沿，受到研究生的高度赞扬并获得学界同行的好评。