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广州市建立更加公平可持续的社会保障体系调研报告

作者:
广州市社会保障工作联席会议办公室课题调研组
出版日期:
2015年6月
报告页数:
13页
报告字数:
11353字
所属图书:
2015年中国广州社会形势分析与预测
摘要:

广州市建立更加公平可持续的社会保障体系,应围绕社会保障公平性、体系性、适度性、可持续性、创新性和执行性六个方面开展工作,包括坚持普惠化发展,实行制度整合优化;加强社会保障制度的衔接和关联,健全多层次的补充保障体系;建立保障水平的正常调整机制、科学的政府投入机制和社会保障评价指标体系;强化社会保险基金管理;加强政府购买社会保障服务的顶层设计;提高经办服务能力等。

关键词:

社会保障公平可持续

作者简介:

广州市社会保障工作联席会议办公室课题调研组:课题调研组成员:杨秦,广州市社会保障工作联席会议办公室主任、广州市人力资源和社会保障局局长;陈敏,广州市社会保障工作联席会议办公室副主任、广州市人力资源和社会保障局副局长;李明华,广州市人力资源和社会保障局规划财务处处长;李志雄,广州市民政局社会救助处处长;唐子奇,广州市人力资源和社会保障局规划财务处副处长;龙明勇,广州市人力资源和社会保障局规划财务处主任科员;廖卫斌,广州市卫生计生委计划生育家庭发展处主任科员。合作专家团队:中山大学社会保障研究中心申曙光教授团队。

文章目录
广州市社会保障体系发展现状
  • (一)社会保障制度结构完善
  • (二)社会保障运行机制科学合理
  • (三)社会保障发展成效较为显著
广州市社会保障体系发展形势和存在问题
  • (一)广州市社会保障体系发展形势
  • (二)广州市社会保障体系存在的问题
完善广州市社会保障体系的对策建议
  • (一)提高公平程度
  • (二)完善体系化发展
  • (三)提高保障水平适度性
  • (四)提高可持续发展能力
  • (五)创新发展社会保障体系
  • (六)提高管理经办能力