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矿山社区人口性别结构分析

作者:
韩全芳 葛绍林
出版日期:
2014年8月
报告页数:
12页
报告字数:
10790字
所属图书:
社会治理:新思维与新实践
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摘要:

矿山社区是一个特殊的地域性社会单位,本文以两个国有大中型矿山企业所在的矿山社区为研究对象,以总人口性别比为性别结构指标,考察矿山社区人口性别结构的现状和特点,从社会变迁视角剖析矿山社区人口性别结构的影响因素,以及矿山社区人口性别比居高引发的社会问题,并提出调整矿山社区人口性别结构的对策建议。

关键词:

社会变迁性别比性别结构矿山社区

作者简介:

韩全芳:男,汉族,云南曲靖人,教授,中山大学社会学博士,中国社会科学院社会学博士后,现为云南财经大学公共管理学院副院长。主要研究领域:发展社会学、环境社会学。主持中国博士后科学基金项目、教育部人文社会科学项目等4项,参与课题研究30余项。主要研究成果:《社区分化与社区重构》(专著)、《新生代农民工社区融合与和谐社区研究》(研究报告)、《边疆民族自治地方县级政府规模的影响因素研究》(研究报告)、《矿山社区人口与社会变迁的动力分析》(论文)、《矿区社会问题与社会政策研究》(论文)、《矿区人口性别结构变动研究》(论文)等。

葛绍林:云南财经大学公共管理学院副教授。

文章目录
·问题与背景
矿山社区人口性别结构的现状和特征
  • (一)人口性别比居高
  • (二)人口性别比持续性居高
  • (三)人口性别比总体呈逐渐上升趋势,不同时期人口性别比波动起伏
矿山社区人口性别比结构的影响因素分析
  • (一)行业性质是性别比居高的根本原因
  • (二)矿业经济发展周期是性别比波动起伏的主要因素
  • (三)制度变迁是人口性别结构演变的重要动力
  • (四)资源枯竭加剧了已婚育龄妇女迁出的力度
矿山人口性别比失衡引发的社会问题
  • (一)择偶难问题
  • (二)男性人口犯罪严重
  • (三)社区归属感弱化
平衡矿山社区人口性别结构的对策建议
  • (一)加快资源枯竭型城镇产业转型,促进人口迁移,降低人口性别比
  • (二)改善矿山企业职工通勤模式,推进矿山职工市民化进程
  • (三)推进矿村一体化建设,转变矿山企业职工择偶观