在总结贵州省人才发展特点及成效的基础上,分析了人才队伍建设存在的问题主要集中在规模总量、人才结构、体制机制等方面。针对以上问题,应从认识、布局、投入等多方面统筹考虑,实现人才发展机制的良性运行,为未来贵州省经济社会的发展提供强有力的人才保障和智力支持。
人力资源人才发展
贵州省人力资源和社会保障厅:课题组成员:侯丽江,贵州省人力资源与社会保障厅副厅长;贾昕,贵州省人力资源与社会保障厅综合规划开发处处长;蒲德富,贵州省人才研究会常务副秘书长,执笔。