首页 > 文章详情

从根本上解决教育评价指挥棒问题

作者:
本刊编辑部
出版日期:
2019年6月
报告页数:
14页
报告字数:
10485字
所属图书:
中国教育发展与减贫研究(2019年第1期 总第3期)
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

教育评价对于人才培养模式的改革和教育体系的建设具有独特的、不可替代的作用,对于教育发展和改革具有多方面的推进性功能。“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”是一种错误的教育评价导向,必须坚决加以扭转。要坚持以立德树人为目标,以素质教育为导向,建立教育质量综合评价体系,要实行教育评价主体多元化,探索教育评价新方法、新技术;要恪守教育评价的基本原则,增强教育评价的科学性、有效性;要搞好教育评价改革与相关改革的紧密衔接,促进我国教育质量和水平的整体跃升。

关键词:

素质教育教育评价立德树人

作者简介:

本刊编辑部:

文章目录
“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”是一种错误的教育评价导向,必须坚决加以扭转
  • (一)违背教育根本目标,影响学生全面发展
  • (二)引发过度教育现象,造成学生不堪重负
  • (三)带来校外培训乱象,干扰正常教育秩序
  • (四)扭曲人才评价标准,助长弄虚作假之风
  • (五)加剧教育功利倾向,带来校际恶性竞争
坚持以立德树人为目标,以素质教育为导向,建立教育质量综合评价体系
  • (一)建立教育质量综合评价体系,就是要把“德智体美劳”等各个要素都纳入学生综合素质考核评价
  • (二)建立教育质量综合评价体系,就是要坚持全方位、多视角的教育质量观
  • (三)建立教育质量综合评价体系,需要政府、学校、家庭、社会等各个层面紧密配合、共同努力
·实行教育评价主体多元化,探索教育评价新方法、新技术
恪守教育评价的基本原则,增强教育评价的科学性、有效性
  • (一)坚持全面性原则,防止以偏概全
  • (二)坚持科学性原则,防止随意性、简单化
  • (三)坚持公正性原则,防止个人主观因素和外界因素的干扰与影响
  • (四)坚持实效性原则,防止搞形式主义、做无用功
要搞好教育评价改革与教育领域相关改革的紧密衔接,促进我国教育质量和水平的整体跃升
  • (一)不断推进人才选拔、任用、管理制度改革,变“以帽取人”为唯才是举
  • (二)继续深化考试招生制度改革,变单纯凭分选人为真正择优录取
  • (三)推动思想政治理论课改革创新,发挥思政课在立德树人中的关键作用