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文章详情
社会发展评价应建立以人为本的人文标准
作者:
赵小芒
出版日期:
2007年5月
报告页数:
11页
报告字数:
7736字
所属图书:
社会和谐发展论
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2007-05.219-229
王岗峰
何贻纶
陈桂蓉
摘要:
文章从建立社会发展评价的人文标准是贯彻落实以人为本的科学发展观的重要环节、建立以人为本的人文评价标准的重要社会意义和实践作用、坚持以人为本的人文评价标准需要贯彻的主要原则三方面论述了社会发展评价应建立以人为本的人文标准。
关键词:
以人为本
社会发展评价
人文标准
作者简介:
赵小芒:
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略论以人为本科学发展观的文化意蕴
文章目录
·
建立社会发展评价的人文标准是贯彻落实以人为本的科学发展观的重要环节
建立以人为本的人文评价标准的重要社会意义和实践作用
1.伟大事业取得了惊人的快速健康的发展,得益于生产力标准的确立所起到的价值纠偏、价值清理的巨大作用
2.建立同以人为本的科学发展观相适应的人文评价标准,用以保障以人为本的科学发展观价值实现的最大化
3.建立同以人为本的科学发展观相适应的人文评价标准,还能够产生重要的引导功能
坚持以人为本的人文评价标准需要贯彻的主要原则
1.确立以人为本的人文评价标准,就是要从人民的根本利益出发,将是否符合人民的根本利益当作评价一切路线、方针、政策的最高标准
2.确立以人为本的人文评价标准就是要将是否有利于人的全面发展与人的最终解放,当作评价一切路线、方针、政策的最终标准
3.确立以人为本的人文评价标准,也是衡量执政党的宗旨和一切工作的根本标准