智能化的发展是重大产业变革，引发就业全面转型，岗位替代和创造同时发生，就业质量提升，创新的职业体系全面扩大。中国处于产业智能化升级的战略机遇期，总体就业转型升级平稳过渡，局部转型风险犹存。技能变迁是智能化就业效应的实质，智能化对行业和地区、就业人群效应各异。面对变革，劳动力市场制度体系要快速升级，建立就业治理、产业就业协同机制，提高人力资源服务和培训的适用性。本文首先对智能化特征和趋势进行总结判断，其次对于智能化的就业替代和创造的机理深入分析，并结合中国实际阐述智能化就业转型的多层次特点，最后提出应对的政策建议。