角色分析

摘要：

角色分析意在分析有若干个结构的职位成员，分析一群人跟另外一群人的关系。其中，“一群人”指的是一群结构同型的人。计算结构同型的方式有两种：阿基米德距离法和Concor法。计算结构同型是角色分析的第一步，接下来的步骤是：建立结构职位，建立区块矩阵，形成关系密度，确定关系判定标准。以此，一个社会网中所有人的角色便被分类，且定义清楚，研究者便能得出角色与角色之间的关系。

关键词：

角色结构同型职位分析区块矩阵

作者简介：

罗家德:清华大学社会科学学院教授、公共管理学院教授，博士生导师，清华大学社会网络研究中心主任，清华大学社会科学学院信义社区营造研究中心主任，中国社会学会社会网与社会资本研究专业委员会创会主席，中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副理事长。在学术领域着重于社会网理论研究、大数据中的社会网分析、自组织过程研究，并将中国社会的“关系”与“圈子”等特质置于中国本土化管理研究之中。组织信义社区营造研究中心在汶川地震受灾乡村以及北京大栅栏地区从事可持续发展的社区试验，并举办相关培训。著有《中国人的信任游戏》《复杂：信息时代的连结、机会与布局》《中国治理：中国人复杂思维的9大原则》《灾后重建纪事：社群社会资本对重建效果的分析》《云村重建纪事：一次社区自组织实验的田野记录》《社区营造的理论、流程与案例》等。