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社会治理与北京社会组织管理体制改革创新的几点思考

作者:
李晓壮
出版日期:
2015年12月
报告页数:
9页
报告字数:
7046字
所属图书:
北京社会组织发展研究
摘要:

站在21世纪的新起点上,北京社会组织发展面临新的政策机遇与发展形势,社会组织将大有可为。但是,也要清醒地认识到,在新的发展阶段,北京社会组织管理体制改革创新面临的诸多老问题还没有得到根本解决,还不能适应当前北京现代化国际大都市实际和建设中国特色世界城市目标的新需要。为此,必须深化改革,加快推进北京社会组织管理体制改革创新,构建符合北京特色的新型社会组织发展道路。

关键词:

社会组织管理体制社会治理政社分开

作者简介:

李晓壮:博士,研究员,北京市社会科学院社会学研究所副所长,北京市社会学会副秘书长、常务理事,陆学艺社会学发展基金会理事。主要研究领域:社会结构、社区研究、流动人口。主要著作:《迈向均衡型社会——2020北京社会结构趋势研究》(专著)、《地方政府社会建设绩效评估:基于成都市的实例考察》(专著)、《延庆调查——县域社会建设考察报告》(合著)。主持课题:“阶层分化背景下的城市社区治理现代化研究”(国家社科基金项目)、“首都实施城市更新行动研究”(北京社科基金项目)、“北京共同富裕路径研究”(智库重大课题)等20多项。主要论文:《城市治理体系初探——基于北京S区城市管理模式的考察》《城市社区治理体制改革创新研究——基于北京市中关村街道东升园社区的调查》《社区治理现代化的中国逻辑及实现路径研究》等50多篇,荣获第十七届北京市哲学社会科学优秀科研成果二等奖,北京市第十四届优秀调研成果优秀奖、第十五届二等奖,第二届费孝通田野调查优秀奖,享受国务院政府特殊津贴。

文章目录
·政策机遇 从社会管理走向社会治理
·形势所需 社会组织大有可为的时代已经来临
新阶段老问题 当前北京社会组织管理体制面临的问题
  • (一)社会组织制度建设滞后于形势发展
  • (二)总量相对不足,无法满足社会需求
  • (三)政社不分、官办多、民办少
  • (四)“双重管理”体制与社会组织运行服务管理不到位
  • (五)社会组织内生发展存困境
·深化改革 加快推进北京社会组织管理体制改革创新