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文章详情
河南省人才资源开发现状与对策
作者:
杨东风
王爱英
出版日期:
2005年3月
报告页数:
11页
报告字数:
10182字
所属图书:
2005年:河南社会形势分析与预测
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2005-03.67-77
赵保佑
焦锦淼
摘要:
小康大业,人才为本。把人才工作纳入经济社会发展的总体布局,把人才强省战略同科教兴豫战略、开放带动战略、可持续发展战略一起,作为加快河南发展的重大战略,坚定不移地走人才强省之路,是全面建设小康社会,实现中原崛起的必然选择。
关键词:
现状与对策
人才资源开发
作者简介:
杨东风:
王爱英:
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人才资源是第一资源理论研究
文章目录
河南省人才资源开发现状
1.人才总量显著增长,人才素质有较大提高,人才结构趋于优化
2.局部人才高地建设取得明显成效
·
河南省人才资源开发存在的问题
河南省人才资源开发的对策
1.转变观念是实施人才强省战略的先导
2.创新人才机制是实施人才强省的关键
3.坚持党管人才原则是实施人才强省战略的组织保证