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广州农民工培训福利三角的自主性及其消解策略

作者:
袁小平 成兴兴
出版日期:
2019年2月
报告页数:
15页
报告字数:
12548字
所属图书:
广州农民工研究报告(2019)
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摘要:

农民工培训事关农民工素质的提高和收入的增加,关涉农村城镇化进程,是解决“三农”问题和实现全面建设小康社会宏伟目标的重要举措。当前我国农民工培训是一种福利三角的模式,但是由于国家、市场与家庭三者均存在自主性,导致了这种模式存在解体的张力。因此,要使福利三角能够有效地相互配合,就要消解福利三角中存在的不利于农民工培训的自主性,运用融资和规制的手段,加强三者的整合力,从而构建有利于国家、市场与社会三者相互合作的长效机制。

关键词:

自主性农民工培训福利三角

作者简介:

袁小平:社会学博士,南昌大学社会学系主任、副教授、硕士生导师,主要从事社会政策的理论与应用研究。

成兴兴:成兴兴,南昌大学行政管理专业2017级研究生。

文章目录
·引言
·福利三角自主性的分析框架
农民工培训的福利三角自主性分析
  • (一)广州农民工培训中国家的自主性特征
  • (二)广州农民工培训中企业的自主性特征
  • (三)广州农民工培训中家庭的自主性特征
自主性对农民工培训福利三角的影响
  • (一)农民工培训福利三方的自主性会导致福利三角的倒置与碎片化
  • (二)福利三角的自主性导致农民工培训效率低下
  • (三)农民工培训的福利三角自主性特征有使福利三角解体的风险
广州农民工培训福利三角的自主性消解策略
  • (一)福利三角自主性消解的宏观思路
  • (二)农民工培训福利三角的自主性消解的具体策略